Coaching

Wir coachen Einzelpersonen, Gruppen oder kleinere Unternehmen vor allem in folgenden Themengebieten:

  • Teambuilding- und -development
  • Führungskräfteentwicklung
  • Krisenintervention
  • Stressmanagement
  • Resilienzsteigerung
  • Präventionsmaßnahmen

Für Teams und Einzelpersonen halten wir Vorträge, Seminare und Schulungen zu folgenden Themen:

  • Was treibt Sie an – Motivationsforschung vor dem Hintergrund Ihrer persönlichen Ziele.
  • Der innere Gegenspieler – Was Sie daran hindert, der zu sein, der Sie sein wollen, und das zu erreichen, was Sie sich vorgenommen haben.
  • Freier Wille – Was es bedeutet, Kopf und Bauch gemeinsam entscheiden zu lassen.
  • Vollgas oder das rechte Maß – Die Kunst der Steuerung von Menschen und Prozessen.
  • Und wenn es nicht so läuft – Erfolgreiche Wege aus Krisen.

Als Methoden wenden wir u.a. an:

  • Unterschiedliche Verfahren der Mediation und Supervision, u.a. nach dem Harvard-Konzept
  • Konflikt- und Problemlösestrategien unter Einschluss systemtheoretischer Modelle
  • Prozessanalyse, u.a. nach dem EFQM Modell
  • Executive und Leadership Einzel- und Teamcoaching, u.a. mittels kognitiver Umstrukturierung nach Beck, Reframing
  • Erfahrungs- und erlebnisorientierte Verfahren, z.B. Action Learning, visuelle und reizdeprivatorische Verfahren