Coaching
Wir coachen Einzelpersonen, Gruppen oder kleinere Unternehmen vor allem in folgenden Themengebieten:
- Teambuilding- und -development
- Führungskräfteentwicklung
- Krisenintervention
- Stressmanagement
- Resilienzsteigerung
- Präventionsmaßnahmen
Für Teams und Einzelpersonen halten wir Vorträge, Seminare und Schulungen zu folgenden Themen:
- Was treibt Sie an – Motivationsforschung vor dem Hintergrund Ihrer persönlichen Ziele.
- Der innere Gegenspieler – Was Sie daran hindert, der zu sein, der Sie sein wollen, und das zu erreichen, was Sie sich vorgenommen haben.
- Freier Wille – Was es bedeutet, Kopf und Bauch gemeinsam entscheiden zu lassen.
- Vollgas oder das rechte Maß – Die Kunst der Steuerung von Menschen und Prozessen.
- Und wenn es nicht so läuft – Erfolgreiche Wege aus Krisen.
Als Methoden wenden wir u.a. an:
- Unterschiedliche Verfahren der Mediation und Supervision, u.a. nach dem Harvard-Konzept
- Konflikt- und Problemlösestrategien unter Einschluss systemtheoretischer Modelle
- Prozessanalyse, u.a. nach dem EFQM Modell
- Executive und Leadership Einzel- und Teamcoaching, u.a. mittels kognitiver Umstrukturierung nach Beck, Reframing
- Erfahrungs- und erlebnisorientierte Verfahren, z.B. Action Learning, visuelle und reizdeprivatorische Verfahren
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