Coaching

• Teambuilding- und -development
• Führungskräfteentwicklung
• Krisenintervention
• Stressmanagement
• Resilienzsteigerung
• Präventionsmaßnahmen

Für Teams und Einzelpersonen halten wir Vorträge, Seminare und Schulungen zu folgenden Themen:

• Was treibt Sie an – Motivationsforschung vor dem Hintergrund Ihrer persönlichen Ziele.
• Der innere Gegenspieler – Was Sie daran hindert, der zu sein, der Sie sein wollen, und das zu erreichen, was Sie sich vorgenommen haben.
• Freier Wille – Was es bedeutet, Kopf und Bauch gemeinsam entscheiden zu lassen.
• Vollgas oder das rechte Maß – Die Kunst der Steuerung von Menschen und Prozessen.
• Und wenn es nicht so läuft – Erfolgreiche Wege aus Krisen.

Als Methoden wenden wir u.a. an:

• Unterschiedliche Verfahren der Mediation und Supervision, u.a. nach dem Harvard-Konzept
• Konflikt- und Problemlösestrategien unter Einschluss systemtheoretischer Modelle
• Prozessanalyse, u.a. nach dem EFQM Modell
• Executive und Leadership Einzel- und Teamcoaching, u.a. mittels kognitiver Umstrukturierung nach Beck, Reframing
• Erfahrungs- und erlebnisorientierte Verfahren, z.B. Action Learning, visuelle und reizdeprivatorische Verfahren